Оплата в повышенном размере при работе за компьютером
Здравствуйте. Помогите советом.
Нужно ли устанавливать доплату за вредные условия работникам, проводящим за компьютером более 50% рабочего времени.
Есть результаты спецоценки, в которой данной категории работников рекомендовано похождение медосмотров, но ничего нет о повышенной оплате (ст. 149 ТК) и дополнительном отпуске (ст.117 ТК)
Нужно ли устанавливать доплату за вредные условия работникам, проводящим за компьютером более 50% рабочего времени.
Есть результаты спецоценки, в которой данной категории работников рекомендовано похождение медосмотров, но ничего нет о повышенной оплате (ст. 149 ТК) и дополнительном отпуске (ст.117 ТК)
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Здравствуйте. Помогите советом.Нужно ли устанавливать доплату за вредные условия работникам, проводящим за компьютером более 50% рабочего времени.Есть результаты спецоценки, в которой данной категории работников рекомендовано похождение медосмотров, но ничего нет о повышенной оплате (ст. 149 ТК) и дополнительном отпуске (ст.117 ТК)Если условия работы признаны оптимальными или допустимыми, доплачивать работнику не нужно.
-
Цитата: Здравствуйте.Если условия работы признаны оптимальными или допустимыми, доплачивать работнику не нужно.
Спасибо. Спецоценка установила класс * допустимый.
Как быть с дополнительным отпуском? Похоже, что предоставлять нужно. Таковой предусмотрен ст.119 для работников, работающих при допустимых условиях труда.
